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孟广秀:从下岗职工到企业老板的华丽蜕变

 

 

记者□徐国明 通讯员□陈霞
    
    她曾是位普普通通的下岗女职工;她是位认准目标敢想敢干的创业女性;她是位热心公益、被周围群众交口称赞的好心人;她是位被所有职工亲切称为“嫂子”的企业老板;她就是我们今天的主人公——— 莱芜丰田节水器材有限公司的当家人孟广秀。
    2000年,孟广秀从莱芜毛巾厂下岗,紧张的工作状态突然停了下来,这让她一度很迷惘。“家里上有老下有小,养家糊口的压力,赋闲在家的恐慌,当时我的心里乱极了,经常整夜整夜地失眠。”孟广秀说。
    下岗后的3年间,她尝试了各种谋生手段,可惜都不成功。可她心里一直绷着一根弦,一定要做点什么。2006年,一次很偶然的机会,她从网上看到一条电线生产设备转让的公告,这让她怦然心动。“我当时也不知道是怎么想的,也没有向别人打听情况,更没有考察市场什么的,就觉得做这个能赚钱,我就去做了,现在想来都觉得不可思议。”孟广秀笑着对记者说。
    不得不说孟广秀的眼光是很准的。她经营的这家电线厂让她成功地掘到了创业路上的第一桶金。首战告捷的她开始琢磨怎么继续扩大发展。这时,在塑料厂上班的丈夫提醒了她,觉得生产塑料器材市场前景不错。然后,她开始多方考察市场,最终决定生产农田节水器材。2009年,她在丈夫的协助下,经多方筹措资金,先期投资500万元开始筹建自己的节水器材公司,主要生产U-PVC、PVC-M、HDPE管材管件及各种节水灌溉器材。公司创立以来,她始终坚持“全力打造品牌服务与质量并重”的经营方针和“客户永远第一 做到放心 用心 细心”的服务理念,生产的产品远销美国、法国、伊朗、沙特、突尼斯、印度尼西亚、墨西哥等十几个国家,公司先后被评为市级先进企业,市“重合同、守信用”企业,产品深受用户信赖和称赞。
    创业,自然有说不尽的艰辛。可以想象,从一个不懂任何商业知识的下岗职工到样样精通的老板,在这其中孟广秀付出了多少。“因为咱啥都不懂,开始我就有意识地和精通商业的人聊天,向他们请教,同时也从网上、书上获取一些知识,把这些看到的、学到的用到自己的生意当中,这其中有的适合有的就失败了,经过不断总结归纳,才逐渐让自己的经营走向正规。为尽快掌握技术,我们聘请专家到车间里,给他们打下手学习技术,那时候我和丈夫经常在车间一呆一整天。我之所以能坚持下来,这其中多亏了家人的大力支持,但是我觉得最亏欠的还是孩子,没有时间去照顾她,放学了,人家的家长都把孩子接走了就光剩下她自己在那里等着爸爸妈妈,现在想想心里真不是滋味。”说到这里孟广秀眼里已经满含泪花。
    事业的成功并没有让孟广秀飘起来。下过岗的她深知找工作的不易,特别是女性。每次去人才市场招聘,只要条件允许,她就会倾向于招聘女性职工以及下岗职工,现在她的公司女性职工的比例占到80%。孟广秀知道,引进人才是企业发展壮大的第一步,如何留住人才才是促进企业发展壮大的关键环节。为此,她在企业内部推行绩效工资制,在为职工按月发放工资的同时,设立了全勤奖和产量奖,极大地激发了员工工作的积极性。为了营造温馨祥和的工作环境,她经常与员工们交流谈心,了解她们的心态和家庭情况。同时,将员工的生日一一记录,每到员工过生日,她就会买来蛋糕,组织大家到一起给这位职工过个热热闹闹的生日。“平时都是公司出钱,我们自己买菜,自己做饭,想吃什么,就做什么,我们没事的时候都喜欢在公司里,这里有一种家的气氛,而孟总就像是我们的大姐一样照顾我们,我们平常都是喊她嫂子,她对我们可好了。”女职工李婷说。这样的氛围让职工的心聚在了一起,大家心里想着的都是如何把自己的“家园”建设好。
    有时,孟广秀还会带着员工到敬老院去看望孤寡老人,鼓励大家到福利院和敬老院当义工。到学校帮助有困难的学生,目前她已经资助周边地区10多名贫困大学生。她常说:“我现在从社会中得到这么多,要是不想着尽量去回报社会,心里不踏实。”她更鼓励女性员工提升自己的魅力,变成独立、自强的女性。
    回首一路走来的日子,孟广秀动情地说:“其实我能够成功靠的就是一份坚持,认准目标不轻言放弃。希望自己的这段经历能给更多的女性朋友以帮助,希望大家都能靠自己的双手,创造出属于自己的美好明天!”

 

本文摘自 鲁中晨刊01月11号D15

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